嘉佑的故事起始于2011年，Jerry Liu先生在位于蘇州獅山路金河國際中心樓上建立了第一間嘉佑的辦公室，從此Jerry帶著極大的熱情和對工作的專注領(lǐng)導(dǎo)公司一直前進(jìn)。
在過去的5年里，公司不斷成長，我們的志向不是快速擴(kuò)張，而是在我們擅長的領(lǐng)域?yàn)榭蛻艉秃蜻x人提供最專業(yè)的服務(wù)。目前嘉佑在長三角地區(qū)設(shè)立了4家分公司（蘇州、上海、杭州、南京），雇員超過60名。
我們致力為公司企業(yè)和組織招聘行業(yè)的高端人才，這些人才包括會(huì)計(jì)與金融、生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、法律、人力資源、信息技術(shù)、市場營銷、銷售、文秘工作與業(yè)務(wù)支持還有稅務(wù)及財(cái)務(wù)部門。我們也為尋找固定期限、臨時(shí)抑或合同制的候選人找到理想的工作。
我們并非依靠吞并同行來擴(kuò)張，相反，我們嚴(yán)守和履行我們對公司企業(yè)和候選人的承諾。高質(zhì)量和堅(jiān)守誠信是我們最大的價(jià)值。
我們與眾不同，因?yàn)椋?/span>
● 我們擁有在各自領(lǐng)域都頗有建樹的專業(yè)顧問，無論是汽車制造或者是IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，您都會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的顧問就是在此專業(yè)出身。
● 我們并不基于傭金來運(yùn)作，而是依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量確保每一個(gè)候選人都得到最合適的職位。
● 我們絕不會(huì)不經(jīng)過您同意就把您的簡歷發(fā)出去。
● 我們重視與較少的客戶建立"深度"的關(guān)系，秉承有舍有得的態(tài)度并矢志把客戶的利益放在首位。我們期待與客戶于不同地域合作，并樂于與企業(yè)中的不同層面的員工溝通。
● 我們的目標(biāo)不是要成為最大規(guī)模的招聘公司，而是要成為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿。我為我們目前取得的成就感到驕傲。
我們從不回首，因?yàn)槲覀円恢痹趧?chuàng)新：
● 我們推薦的候選人，不僅只有職能匹配一個(gè)考量的維度，企業(yè)文化的匹配，家庭和工作的平衡穩(wěn)定等也是我們考量的核心維度。
● 我們?yōu)榭蛻籼峁┛杖睄徫坏暮蜻x人，是我首要目標(biāo)。同時(shí)，基于我們對行業(yè)可客戶的深度了解，我們也會(huì)主動(dòng)推薦能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造業(yè)績的“人財(cái)”。
● 我們注重人才Mapping的建立，我們也會(huì)為客戶和候選人提供額外的信息資源。
我一直相信嘉佑公司是與眾不同的。但是我和公司其他的所有人一樣，從來都沒有忘記過，不管你是需要人才的雇主還是尋找工作的雇員，對我們最重要的人，始終是你。”
